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南京市烟草公司2026秋招零售管理岗位面试

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.南京市烟草公司零售管理岗位的核心职责不包括以下哪项？

A.负责辖区内零售户的日常管理与服务

B.执行烟草专卖局的各项政策与法规

C.直接参与卷烟销售环节的定价工作

D.监督零售户的合规经营与库存管理

2.在南京市，零售户若需办理烟草专卖零售许可证，以下哪个环节不属于其必经流程？

A.提交申请材料并接受审核

B.缴纳相关税费并取得许可证

C.参加烟草公司组织的经营培训

D.与辖区烟草管理员签订购销合同

3.南京市烟草公司在零售管理中，以下哪项措施不属于客户关系维护的范畴？

A.定期走访零售户了解经营情况

B.提供卷烟销售技巧与库存管理培训

C.限制零售户的自主定价权

D.建立零售户信息档案与反馈机制

4.针对南京市零售户普遍存在的卷烟库存积压问题，烟草公司应优先采取以下哪项措施？

A.强制要求零售户降价促销

B.优化货源调配与需求预测

C.增加对积压卷烟的回购力度

D.取消对零售户的进货额度限制

5.南京市烟草公司在零售管理中，以下哪项行为违反了《烟草专卖许可证管理办法》？

A.定期组织零售户进行合规培训

B.对违规经营行为进行处罚

C.强制零售户购买指定品牌的卷烟

D.建立零售户信用评价体系

二、