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2026年建设银行合规知识考试员工利益冲突与回避制度练习题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.某建设银行客户经理张某，同时负责A企业和B企业的信贷业务。A企业是B企业的子公司，张某在A企业贷款审批中，若未主动披露其与B企业的关联关系，则构成何种利益冲突？

A.直接利益冲突

B.间接利益冲突

C.管理利益冲突

D.非利益冲突

2.建设银行员工李某在任职期间，其配偶在竞争对手银行担任高管，李某利用职务便利向配偶所在银行泄露建设银行内部经营信息，该行为违反了哪项合规规定？

A.《商业银行员工行为规范》

B.《反不正当竞争法》

C.《银行业从业人员职业操守》

D.《商业银行法》

3.建设银行员工王某在采购业务中，收受供应商贿赂，并为其争取优先采购资格。该行为可能引发哪种利益冲突？

A.管理利益冲突

B.经济利益冲突

C.职业利益冲突

D.家庭利益冲突

4.某建设银行分行行长赵某，其子女在辖内某企业工作，该企业是建设银行的重要客户。赵某在审批该企业贷款时，未主动回避，该行为属于哪种回避情形？

A.亲属回避

B.职务回避

C.专业回避

D.竞业回避

5.建设银行员工刘某在离职后，立即加入竞争对手银行担任核心岗位，且利用在建行工作期间掌握的客户信息谋取利益。该行为违反了哪项规定？

A.《商业