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2026年乡镇环卫工人录用考试环卫工人权益保障知识题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.环卫工人在工作中发生工伤事故，依法享受的工伤保险待遇不包括以下哪一项？

A.医疗费用

B.一次性伤残补助金

C.退休金

D.住院伙食补助费

2.根据《劳动合同法》，环卫工人与用人单位签订的劳动合同期限至少为多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

3.环卫工人在工作时间外的加班，用人单位支付的加班费应不低于正常工作时间工资的多少倍？

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

4.环卫工人享有带薪年休假，但每年最少享受多少天假期？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

5.环卫工人在工作中因接触有毒有害物质导致职业病，用人单位应承担的法律责任不包括？

A.医疗救治费用

B.职业病康复费用

C.赔偿金

D.个人生活安置费用

6.乡镇环卫工人在用人单位未依法缴纳社会保险的情况下，应由谁承担补缴责任？

A.环卫工人个人

B.用人单位

C.当地政府

D.社会保险机构

7.环卫工人在工作时间享有不低于多少小时的休息时间？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.24小时

8.环卫工人因用人单位原因受到第三方伤害，应由谁承担主要赔偿责任？

A.环卫工人个人

B