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破茧成蝶：知识员工自我管理与成就动机驱动创新行为的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与缘起

自20世纪90年代以来，全球经济形态发生了深刻变革，知识经济时代全面来临。经济合作与发展组织（OECD）在1996年发布的《以知识为基础的经济》报告中，正式将知识经济定义为“建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济”。这一新型经济形态的崛起，彻底改变了传统的经济增长模式，使知识和信息取代了传统的物质资源与资本，成为推动经济发展的核心要素。

在知识经济时代，知识的创新、传播与应用成为经济增长的关键驱动力。企业之间的竞争不再仅仅依赖于物质资源和资本的投入，更取决于对知识资源的掌控和利用能