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劳动合同解除协议2026年经济补偿条款二篇

篇一

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地址：[劳动者现居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

甲乙双方于[入职年份]年[入职月份]月[入职日期]日签订《劳动合同》，合同期限自[入职年份]年[入职月份]月[入职日期]日起至[合同到期年份]年[合同到期月份]月[合同到期日期]日止。现因[填写解除合同原因，例如：劳动合同期满、双方协商一致、乙方主动辞职（需符合法定条件）、乙方严重违反规章制度等]，甲乙双方经平等自愿、充分协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

一、甲乙双方一致同意，自[解除日期，例如：本协议签订之日/202X年X月X日]起解除双方签订的《劳动合同》，乙方的工作任务完成，劳动关系终止。

二、关于乙方经济补偿金的约定：

1.乙方在本单位的工作年限为[工作年限]年[X]个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金计算基数（月平均工资）为乙方在劳动合同解除前十二个月（即从[计算起始年份]年[计算起始月份