2025天津水务集团有限公司公开选聘中层管理人员4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2025天津水务集团有限公司公开选聘中层管理人员4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国水法》，水资源属于（）所有。

A.集体

B.国家

C.个人

D.企业

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于天津水务集团主要承担的核心职能？（）

A.原水供应

B.自来水生产与输送

C.污水处理与水环境治理

D.城市道路交通规划

4、管理学中，“木桶原理”强调决定整体效能的是（）。

A.最长的木板

B.最短的木板

C.木板的厚度

D.木桶的直径

5、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

6、在水处理工艺中，主要用于去除水中悬浮物和胶体杂质的步骤是（）。

A.消毒

B.混凝沉淀

C.软化

D.除盐

7、下列成语中，没有错别字的一项是（）。

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.迫不急待

8、国有企业中层管理人员在选拔任用中，应坚持的原则不包括（）。

A.党管干部

B.德才兼备

C.唯亲是用

D.注重实绩

9、若某项目计划工期为100天，实际