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2025广东深圳市福田区选用劳务派遣人员308人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年B.2年C.3年D.5年

2、深圳市福田区某机关选用劳务派遣人员，下列哪项不属于劳务派遣适用的岗位性质？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性

3、在劳务派遣关系中，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这里的“酬”主要指什么？

A.仅基本工资B.基本工资和奖金C.劳动报酬D.福利待遇

4、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务合同C.劳务派遣协议D.雇佣协议

5、用工单位在劳务派遣中不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣的什么原则？

A.直接用工原则B.禁止转派遣原则C.连带责任原则D.平等自愿原则

6、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均生活水平C.社会平均工资D.失业保险金标准

7、深圳市福田区某单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的百分之几？

A.5%