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劳动合同试用期管理规定.docx

劳动合同试用期管理规定.docx

    劳动合同试用期管理规定

    第一条总则

    为规范劳动合同试用期管理，明确用人单位与劳动者在试用期的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本规定。

    第二条适用范围

    本规定适用于与本单位签订劳动合同的所有员工，涉及试用期的约定与管理均须遵守本规定。

    第三条试用期期限

    1.本单位与劳动者约定试用期的期限，遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定：

    *劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

    *劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

    *三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；

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