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2025浙江江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘编外人员3人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

2、下列哪项不属于社会保险法规定的社会保险种类？

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.住房公积金

D.工伤保险

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

4、关于劳务派遣，下列说法错误的是（）。

A.劳务派遣单位是本法所称用人单位

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

D.用工单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

5、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

6、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.工会

C.人民法院

D.劳动争议仲