2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0401）.docxVIP

2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0401）

职业生涯规划师职业资格考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据舒伯（Super）的生涯发展阶段理论，25-44岁属于哪个阶段？

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

答案：C

解析：舒伯理论将生涯发展分为5阶段：成长（0-14岁）、探索（15-24岁）、建立（25-44岁）、维持（45-64岁）、衰退（65岁以上）。25-44岁个体主要任务是职业稳定与晋升。

霍兰德职业兴趣理论中，研究型（Investigative）人格的典型特征是：

A.偏好规则明确的活动

B.擅长说服和领导他人

C.重视科学分析与抽象思维

D.喜欢操作机械工具

答案：C

解析：研究型人格倾向分析、观察、探究等科学活动；A项属常规型，B项属企业型，D项属实际型。

（题目3-10略，按相同格式呈现）

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

职业生涯规划中常用的正式评估工具包括：

A.MBTI性格测试

B.霍兰德职业兴趣量表

C.非结构化访谈

D.职业锚问卷

答案：ABD

解析：ABD均为标准化测评工具；C项属于非正式评估方法，其主观性强且缺乏常模参照。

职业咨询中建立良好咨访关系的核心要素有：

A.无条件积极关注

B.提供即时就业岗位

C.共情理解

D.权威式指导

答案：