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2026黄淮学院招聘高层次人才15人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因不可抗力所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的免责主张能否成立？()

A、可以成立，因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的客观情况导致损害

B、不能成立，员工应尽到合理注意义务，不可抗力不能成为其免责的理由

C、需结合设备损坏的具体情况及公司是否有过错综合判断

D、可以成立，只要张某主观上没有故意或重大过失即可

答案：B

解析：《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。但不可抗力必须是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题中，张某未能提供充分证据证明设备损坏完全由不可抗力引起，且作为员工，其有义务遵守操作规程，尽到合理注意义务。若其操作不当与设备损坏存在因果关系，则不可抗力不能成为其免责的理由。故B项正确。A项错误，需满足不可抗力的条件且无过错。C项错误，侵权责任认定需结合具体事实，但张某的主观过错是关键。D项错误，免责需符合法律规定的条件，仅主观无过错不足以免责。

2．某行政机关在执法过程中要求行政相对人提交与其申请事项无关的材料，相对人拒绝并提供依据《行政许可法》