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2026云南曲靖鸿康阳光精神病医院有限公司招聘49人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量文件。公司发现后，依据内部规章制度解雇了张某。张某认为公司解雇其违反了劳动法，提起劳动仲裁。关于此案，以下说法正确的是()。

A、公司依据内部规章制度解雇张某合法，无需承担法律责任

B、公司解雇张某必须经过劳动仲裁程序

C、张某下载不健康文件属于严重违纪行为，公司有权解雇

D、公司解雇张某前未与张某进行充分沟通，解雇行为违法

答案：C

解析：张某下载不健康文件的行为违反了公司内部规章制度，属于严重违纪行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。A项错误，公司依据内部规章制度解雇张某的前提是规章制度合法且已向劳动者公示，但题干未说明规章制度的具体情况。B项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一，但并非解雇行为的必经程序。D项错误，公司解雇前与劳动者进行沟通是良好管理方式，但并非法律强制性要求，只要解雇理由合法即可。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上因学生回答问题不正确而对学生进行罚站，并要求学生当众道歉。学生家长投诉到教育局，要求对李某进行处罚。关于此案，以下说法正