人力资源控制程序 .docVIP

苏州康开电气有限公司

SuzhouKangkaiElectricCo.,Ltd.

文件名称

人力资源控制程序

修/制订日期

2022/12/18

页次

PAGE2/7

文件編号

XZ-02-001

制作单位

行政办

版本/版次

G/0

人力资源

控制程序

制定

审核

核准

修订履历

序号

版本/版次

修订日期

内容摘要

修订

审核

核准

备注

作业流程：

作业流程

作业内容说明

相关记录

内容

总经理

用人单位

行政办

人员增补eng增补批准批准

人员增补eng增补

批准

批准

NGOK试用在职培训聘用

NG

OK

试用

在职培训

聘用

招聘/调职

招聘/调职

岗前培训

岗前培训

OK

OK

评估

评估估估

NG

NG

辞退/转岗

辞退/转岗

月度培训

月度培训

OK考核

OK

考核

NG

NG

NG

NG

补考

补考

OK资料保存

OK

资料保存

用人单位提出用工申请

总经理进行批准

行政办进行人员招聘

行政办在进行岗前培训合格后转用人单位试用，不合格则辞退

用人单位试用合格后进行聘用，并提出在职培训计划，经总经理批准

行政办按计划组织月度培训

对受训人员进行考核

不合格者需进行补考，补考不合格者予以辞退或转岗

合格者培训资料存档

《用工申请单》

《新进人员试用评核表》

《年度员工培训计划表》

《培训申请表》

《月度员工