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2026年人力资源管理师三级实务测试题库.docx

2026年人力资源管理师三级实务测试题库.docx

    2026年人力资源管理师三级实务测试题库

    姓名：______准考证号：______?得分：______

    一、选择题(每题2分，总共10题)

    1.人力资源管理中，用于评估员工工作表现的主要工具是（）

    A.培训计划

    B.绩效考核

    C.薪酬制度

    D.员工手册

    2.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”方式的主要目的是（）

    A.考察候选人的团队协作能力

    B.评估候选人的专业技能

    C.了解候选人的个人性格

    D.测试候选人的沟通能力

    3.劳动合同中，关于试用期约定的正确表述是（）

    A.试用期不得超过6个月

    B.试用期工资可以低于正常工资的50%

    C.试用期可以随

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