原创力文档2026年人力资源管理师《助理》考试
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.在人力资源管理中，下列哪一项不属于人力资源规划的主要内容？
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给分析
C.薪酬福利设计
D.人力资源流动管理
2.劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为哪几种？
A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限
B.有固定期限、无固定期限和临时合同
C.有固定期限、短期合同和以完成一定工作任务为期
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