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2026年建筑行业按项目参加工伤保险专项测试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.建筑项目工伤保险实施的主要依据是以下哪项法规？

A.《建筑法》

B.《工伤保险条例》

C.《安全生产法》

D.《社会保险法》

2.在建筑项目中，以下哪类人员必须参加工伤保险？

A.项目临时雇佣的零工

B.分包单位自有工人

C.总包单位管理人员

D.以上均需

3.工伤保险待遇中的“停工留薪期”是指什么？

A.受伤职工休假期间的原工资福利

B.医疗康复期间的经济补偿

C.伤残等级对应的补助标准

D.因工死亡家属的抚恤金

4.建筑项目发生工伤事故后，单位应在多少小时内报告至统筹地区社会保险行政部门？

A.2小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

5.以下哪项不属于工伤认定范围？

A.高处作业坠落致伤

B.施工期间食物中毒

C.下班后酗酒导致受伤

D.施工现场触电事故

6.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级时，其待遇标准如何确定？

A.按伤残等级每月发放津贴

B.一次性支付伤残补助金后终止

C.享受医疗补助和就业安置

D.由用人单位自行协商

7.建筑项目分包单位未按规定参保的，应由谁承担主要责任？

A.总包单位

B.监理单位

C.建设单位

D.人社部门

8.工伤保险基金用于支付以下哪项费用？

A.工伤职工医疗费

B.企业罚款