原创力文档高级经济师（人力资源管理专业）模拟试题及详细答案
一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）
（每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）
1.下列关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别，说法错误的是（）
A.传统人力资源管理注重职能性工作，战略性人力资源管理注重战略性工作
B.传统人力资源管理聚焦内部管理，战略性人力资源管理聚焦组织外部环境与内部资源的匹配
C.传统人力资源管理以成本为导向，战略性人力资源管理以效益为导向
D.传统人力资源管理与战略规划相分离，战略性人力资源管理不参与战略
文档评论（0）