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XX学校师德师风建设工作考评实施办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》及教育部、省市区关于师德师风建设的系列部署要求，健全完善师德师风建设长效机制，规范教师职业行为，强化教师立德树人、教书育人责任感，建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，结合学校实际，制定本实施办法。

第二条本办法适用于学校全体在岗教职工，包括专任教师、行政管理人员、教辅人员、工勤人员及劳务派遣人员，实现师德师风考评全覆盖、无死角。

第三条师德师风建设考评工作坚持以下原则：

1.政治引领原则。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治立场、政治表现放在首位，确保教师坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。

2.客观公正原则。坚持实事求是、民主公开，以事实为依据，严格对照考评标准和程序，全面、准确、客观评价教职工师德师风表现，杜绝主观臆断、人情考评。

3.注重实绩原则。突出教书育人核心职责，把师德表现与教育教学、科研服务、管理育人、服务育人实绩相结合，引导教师将师德要求融入日常工作各环节。

4.奖惩结合原则。坚持正向激励与负面约束并重，考评结果与岗位聘用、职称评审、评优评先、绩效分配、干部选拔等直接挂钩，推动师德师风建设