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2026年与企业部门匹配：选型择的妙计和重点解析

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：以下题目考察企业部门选型的基础知识，结合2026年行业发展趋势，侧重地域与业务场景的匹配。

1.某科技公司计划在2026年拓展东南亚市场，其核心部门架构中，最适合优先设立的是？

A.大型销售团队

B.本地化运营团队

C.研发中心

D.财务审计部门

2.一家传统制造业企业希望在2026年实现数字化转型，以下哪个部门是关键支撑？

A.人力资源部

B.IT技术部

C.市场营销部

D.生产计划部

3.某跨境电商平台计划在2026年重点布局欧洲市场，其客服部门应优先考虑哪种语言能力？

A.英语和德语

B.法语和西班牙语

C.俄语和阿拉伯语

D.日语和韩语

4.一家新能源企业希望在2026年申请欧盟绿色补贴，其部门架构中需重点强化？

A.研发与创新部

B.合规与法务部

C.财务税务部

D.销售与渠道部

5.某零售企业计划在2026年推出AI智能推荐系统，其技术选型中需优先考虑哪个部门？

A.数据分析部

B.产品开发部

C.市场推广部

D.客户服务部

6.一家金融机构希望在2026年拓展中东地区业务，其风控部门需重点关注哪些指标？

A.信用风险和操作风险

B.市场风险和流动性风险

C.法律合规和声誉风