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2026年矛盾纠纷多元化解（诉源治理）题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某市A区在推进诉源治理过程中，建立了“网格员+法官”的联动机制。该机制主要体现了诉源治理的哪种原则？

A.以人民为中心

B.多元共治

C.预防为主

D.依法治理

2.某村因土地承包纠纷长期得不到解决，村民集体向乡镇调解委员会申请调解。调解员在调解过程中发现纠纷涉及部分历史遗留问题，此时应采取哪种做法？

A.直接拒绝调解，建议村民通过诉讼解决

B.建议村民先向村委会申请仲裁

C.引导村民与村委会、村集体协商解决，并记录调解结果作为证据

D.立即启动诉讼程序，避免矛盾激化

3.某企业因拖欠员工工资被员工集体投诉，劳动监察部门介入后与企业进行协商。此案例中，劳动监察部门属于哪种纠纷解决主体？

A.人民法院

B.行业协会

C.行政机关

D.基层组织

4.某社区因老旧小区改造引发居民与施工方的矛盾，社区居委会组织召开听证会。听证会的目的是什么？

A.评判双方责任

B.寻求解决方案

C.判决纠纷结果

D.调查取证

5.某地法院在审理一起环境污染纠纷案件时，发现纠纷根源在于企业环保意识不足。为此，法院联合环保部门开展法治宣传。这种做法属于哪种诉源治理措施？

A.诉讼调解

B.行业监管

C.法治教育

D.裁判指引

6.