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2026经济师考试《中级人力资源》考试题及答案

1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.根据赫兹伯格双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

A.成就感??B.晋升机会??C.公司政策??D.工作挑战性

答案：C

2.在劳动力供给曲线中，当收入效应大于替代效应时，个人劳动供给曲线呈现（）。

A.向右上方倾斜??B.垂直??C.向后弯曲??D.水平

答案：C

3.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限合同后，第三次应订立（）。

A.以完成一定任务为期限的合同??B.非全日制合同??C.无固定期限合同??D.劳务派遣合同

答案：C

4.在组织变革的勒温三阶段模型中，解冻阶段的核心任务是（）。

A.强化新行为??B.打破平衡??C.形成新态度??D.评估变革效果

答案：B

5.某企业采用强制分布法进行绩效考核，若员工总数为200人，A等级比例限定为10%，则A等级人数上限为（）。

A.10??B.15??C.20??D.25

答案：C

6.根据人力资本投资理论，下列支出中属于人力资本投资的是（）。

A.员工年终奖??B.职工疗养费用??C.在岗培训费用??D.职工困难补助

答案：C

7.在职位评价方法中，因素比较法的最大优点是（）。

A.操