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2026年管理学献题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

3.计划工作的核心是______，它决定了组织未来的发展方向。

4.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

5.领导力的核心要素是______、______和______。

6.控制过程包括三个步骤：______、______和______。

7.现代管理的核心思想是______和______。

8.战略管理的三个主要阶段是______、______和______。

9.人际沟通的基本模式包括发送者、编码、______、解码和______。

10.管理决策的基本原则包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（______）

2.组织目标必须具体、可衡量、可实现、相关且有时限。（______）

3.法约尔认为管理的14项原则是普遍适用的。（______）

4.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（______）

5.领导者与管理者是完全不同的概念。（______）