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国有企业竞聘题库及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的______企业。

2.国有企业的基本特征包括财产的______、经营管理的______和承担的社会责任。

3.国有企业竞聘上岗的核心原则是______、______和______。

4.竞聘上岗的程序一般包括______、______、______和______。

5.国有企业领导干部的选拔任用必须坚持______、______和______的原则。

6.国有企业竞聘上岗的目的是为了______、______和______。

7.国有企业在市场竞争中应遵循______、______和______的原则。

8.国有企业领导干部的考核评价应坚持______、______和______的原则。

9.国有企业竞聘上岗的监督机制应包括______、______和______。

10.国有企业竞聘上岗的制度建设应注重______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.国有企业竞聘上岗是市场经济条件下的一种新型用人机制。（√）

2.国有企业竞聘上岗的目的是为了提高企业的经济效益。（×）

3.国有企业领导干部的选拔任用应坚持公平、公正、公开的原则。（√）

4.国有企业竞聘上岗的程序一般包括发布竞聘公告、资格审查、竞聘演讲和考核评