2026年职工有权拒绝违章指挥的法律依据测试.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年职工有权拒绝违章指挥的法律依据测试

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：请根据题目要求，选择最符合法律规定的选项。

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，职工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的避险措施是？

A.立即停止作业并向上级报告

B.拒绝违章指挥并撤离危险区域

C.继续作业等待领导安排

D.向工会反映问题

2.某建筑工地施工员要求工人冒险拆除未加固的墙体以赶工期，工人有权依据哪项法律拒绝该指令？

A.《建筑法》第45条

B.《劳动合同法》第38条

C.《安全生产法》第54条

D.《工会法》第20条

3.依据《刑法》相关规定，强迫职工违章作业并导致重大伤亡事故的，行为人可能面临的法律责任是？

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事处罚

D.经济处罚

4.某煤矿工人发现井下通风系统故障，但矿主仍强令继续作业，工人依据哪项权利可以拒绝？

A.合同权利

B.劳动者权益保护法第6条

C.煤矿安全规程第3条

D.员工手册规定

5.《职业病防治法》中明确规定了用人单位不得安排劳动者从事何种行为的义务？

A.高强度加班

B.超标准接触职业病危害因素

C.竞技比赛

D.培训学习

6.某工厂主管要求员工在未佩戴防护设备的情况下操作高危机械，员工拒绝的理由依据的是？

A.《