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岗位职责调整补充协议

甲方：[公司全称]

法定代表人/负责人：[职务]

地址：[公司注册/经营地址]

乙方：[员工姓名]

职务：[原岗位职务]

鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），现因公司业务发展需要及双方协商一致，就乙方岗位职责调整事宜达成如下补充协议：

一、原岗位职责概述（参考原劳动合同第[X]条）

1.负责[原区域/业务范围]客户日常维护及需求跟进；

2.协助完成[原岗位对应]销售目标的[X]%；

3.每月[X]日前提交[原岗位对应]工作报表。

二、调整后岗位职责（自[生效日期]起执行）

1.区域拓展：负责[新区域/业务范围]（含原区域）客户的日常维护、新客户开发及需求跟进；

2.目标责任：独立承担[新区域/业务范围]销售目标的[X]%，并配合团队完成整体目标；

3.新增职责：

-每季度首月[X]日前提交区域客户满意度调研及分析报告；

-24小时内响应区域客户投诉，配合客服部完成处理并反馈进度；

-每月参与[X]次区域竞品分析会议，提交竞品动态报告；

4.配合事项：协助市场部完成区域促销活动的策划及落地执行。

三、工作相关事项调整

1.工作地点：维持原工作地点[原地址]，如需短期出差（[X]天以内）需提前[X]个工作日向直属领导报备；

2.工作时间：维持标准工时制（每日8小时，每周不超过40小时），加班需按公司《加班管理制度》履