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2026顶峰滑雪公司招聘2人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未按照法律规定支付赔偿金，张某可以通过哪种途径维护自己的合法权益？（）

A、直接向法院提起民事诉讼

B、向劳动监察部门投诉

C、向工会组织请求帮助

D、向公安机关报案

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》规定，劳动者在因工受伤后，用人单位有义务支付赔偿金。若用人单位拒不支付，劳动者可以通过法律途径维权。A项正确，劳动者可以直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付赔偿金。B项错误，劳动监察部门主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规，但无权强制执行赔偿。C项错误，工会组织可以协助劳动者与用人单位协商，但无强制执行力。D项错误，公安机关主要处理治安案件，与劳动赔偿无关。故选A。

2．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这种行为是否违反相关法律？（）

A、不违反，企业有权自主决定招聘标准

B、违反，法律规定不得以年龄为由歧视劳动者

C、部分违反，若岗位确有特殊需求可例外

D、不违反，只要招聘流程合规即可

答案：B

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件，年龄歧