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2026年工伤保险条例应知应会测试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据新修订的《工伤保险条例》（2026年版），职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（）。

A.劳动能力鉴定只能由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责

B.职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以直接向人民法院提起诉讼

C.劳动能力鉴定需要职工本人和用人单位共同申请

D.劳动能力鉴定结论作出之日起60日内，职工可以申请复查鉴定

2.某建筑工人张某在施工过程中因高处坠落导致左腿骨折，经认定为工伤。根据2026年条例规定，张某的停工留薪期应如何确定？（）

A.不超过12个月，由用人单位根据伤情自行决定

B.实际需要治疗和康复的时间，但最长不超过18个月

C.按照职工本人正常工作时间的工资标准计算，与停工留薪期无关

D.由社会保险行政部门根据伤情统一规定，不得延长

3.2026年条例规定，用人单位未按规定申请工伤认定，工伤职工或其近亲属可以直接向社会保险行政部门提出申请。提出申请的时效期间是（）。

A.受伤之日起30日内

B.受伤之日起1年内

C.职工死亡之日起2年内

D.用人单位未按规定申请之日起1年内

4.某职工在上下班途中，因机动车事故受伤，经认定属于工伤。