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2025下半年黑龙江交易集团有限公司社会招聘笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在国有企业人力资源管理中，下列哪项不属于绩效考核的主要功能？

A．为薪酬分配提供依据

B．促进员工职业发展与能力提升

C．用于确定公司注册资本规模

D．提升组织整体战略执行效率

2、下列关于公文写作中“请示”文种的表述，正确的是：

A．可同时向多个上级机关主送请示

B．应在事前请示，不得先斩后奏

C．可以夹带报告事项，提高办事效率

D．同一请示可请求解决多个不同问题

3、在招聘笔试中，考查应聘者逻辑推理能力时，若某数列呈现如下规律：2，5，10，17，26，（?），则括号内应填入的数字是？

A．35

B．37

C．39

D．41

4、某企业组织笔试，报考人数为600人，笔试合格率为65%，其中合格者中有40%进入面试环节，则进入面试的人数为？

A．156

B．180

C．234

D．260

5、在国有企业公开招聘笔试中，下列哪项不属于行政职业能力测验的常见模块？

A．言语理解与表达

B．数量关系

C．申论写作

D．判断推理

6、下列关于黑龙江交易集团有限公司职能定位的描述，最准确的是：

A．主要从事基础教育投资与管理

B．负责全省公共资源交易服务与资产流转

C．承担城市轨道交通建设任务