2025中国光大银行广州分行信用卡劳务派遣人员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套.docxVIP

2025中国光大银行广州分行信用卡劳务派遣人员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解（第1套）

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据我国《劳动合同法》，劳务派遣人员在同一用人单位连续工作满一定期限后，应当订立无固定期限劳动合同。该法定期限是（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

2、信用卡持卡人申请销户时，账户内若有溢缴款，银行处理方式通常为（）。

A.强制扣除年费后返还

B.通过转账方式退回指定账户

C.自动转为预授权担保金

D.冻结6个月后自动解冻

3、根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同最低期限应为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4、持卡人通过客服渠道申请信用卡挂失后，银行系统应在多长时间内完成账户止付操作？

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

5、下列关于中国光大银行信用卡产品的描述，哪项属于其核心特色功能？

A.提供无限次免费提现服务

B.支持动态调整信用额度

C.强制绑定第三方支付平台

D.仅面向企业客户发行卡面

6、根据我国《劳动合同法》相关规定，劳务派遣人员在用工期间享有下列哪项权利？

A.与用工单位同岗位正式员工同工同酬

B.自行决定工作时间和休息休假

C.无试用期直接签订无固定期