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2026年劳动案例试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《劳动法》，以下哪项不是劳动者的基本权利？

A.休息休假

B.获得劳动报酬

C.参加社会保险

D.经营自主权

2.劳动合同中，哪一项条款是必须规定的？

A.工作地点

B.竞业限制

C.试用期

D.补充保险

3.在以下哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者结婚

4.工作时间超过法定标准工作时间，用人单位应支付哪些费用？

A.基本工资

B.加班费

C.奖金

D.津贴

5.劳动争议仲裁的