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值班值守不到位问题清单及整改措施

一、值班值守不到位问题清单

（一）制度执行规范性不足，基础管理存在漏洞

1.值班排班随意性大：部分时段存在“凑人数”排班现象，未严格按照“双人双岗”“AB角互补”要求配置人员。例如，202X年X月X日（节假日）值班表显示，某科室仅安排1名新入职员工单独值守，且未明确B角备勤人员；X月X日夜间值班记录中，2名值班人员均为临时调换，未提前报备审批，导致岗位衔接出现15分钟空挡。

2.在岗履职标准模糊：值班期间“坐班不履职”问题突出。抽查202X年X月至X月值班日志发现，32%的记录仅填写“无异常”，未按要求记录来人来访、电话通知、突发事件苗头（如X月X