2025年北京市北京市朝阳区事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库及答案详解（易错题）.docVIP

2025年北京市北京市朝阳区事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库及答案详解（易错题）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.专业技术岗位分为高级、中级、初级和员级

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级

2.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.下列属于事业单位聘用合同类型的是（）

A.短期合同

B.中期合同

C.长期合同

D.项目合同

E.以上都是

4.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）

①制定公开招聘方案②公布招聘岗位、资格条件等招聘信息③审查应聘人员资格条件④考试、考察⑤体检⑥公示拟聘人员名单⑦订立聘用合同，办理聘用手续

A.①②③④⑤⑥⑦

B.①②③⑤④⑥⑦

C.②①③④⑤⑥⑦

D.②①③⑤④⑦⑥

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

6.下列关于事业单位人事争议处理的说法，错