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2026江苏南京大学Y学院特任助理研究员招聘1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应向哪个机构申请劳动仲裁？()

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地安全生产监督管理局

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动者申请劳动仲裁应向劳动争议仲裁委员会提出，通常由当地人力资源和社会保障局设立。A项错误，工会主要起协调和代表作用，不具备直接处理劳动仲裁的职能。C项错误，人民法院是劳动争议的最终诉讼解决机构，而非仲裁机构。D项错误，安全生产监督管理局主要负责安全生产监管，与劳动仲裁无直接关系。故选B。

2．某公司法定代表人甲在签订合同时未加盖公司公章，但合同上签字并按了手印。后来甲以合同未盖章为由主张合同无效。根据《中华人民