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某印刷厂印刷质量考核办法

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国产品质量法》、国家印刷行业质量基础标准及企业年度经营战略，针对本厂印刷品尺寸偏差、色彩还原度不足、装订错误等质量顽疾，确立以预防为主、过程控制、奖惩分明的质量考核体系，旨在规范生产作业流程，降低次品率，提升客户满意度，增强市场竞争力。

1、本厂所有印刷作业环节均须遵循本考核办法。

2、考核结果与操作工、班组长绩效工资及岗位晋升直接挂钩。

(二)适用范围：覆盖生产部、质量检验部、设计部、采购部等四个核心部门，涉及印刷机操作工、质检员、排版设计师、物料管理员等四十余名正式员工，外协装订工按同等标准考核。新员工上岗前必须完成质量规范