消防支队落实交接班制度.doc

消防支队落实交接班制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及公司《安全生产管理办法》等相关法律法规、行业准则及企业内部管理要求制定，旨在规范消防支队交接班行为，强化消防安全风险防控，提升应急处置能力，确保公司消防安全管理体系有效运行。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖消防安全管理、应急值班、隐患排查、器材维护等业务场景，所有相关方均须严格遵守。

第三条本制度下列术语定义如下：

（一）消防支队专项管理：指公司消防支队针对交接班制度开展的系统性规范，包括流程设计、职责分工、风险控制、监督考核等，旨在实现值班工作连续性、信息传递准确性和应急响应及时性。

（二）消防安全风险：指因值班人员交接不到位、信息遗漏、器材失效等原因可能引发火灾事故或延误处置的潜在因素。

（三）合规操作：指值班人员在交接班过程中严格遵守制度规定，确保值班记录完整、风险隐患闭环、应急物资可用。

第四条消防支队专项管理遵循以下原则：

（一）全面覆盖：覆盖所有消防值班岗位及交接班环节，确保无死角、无遗漏。

（二）责任到人：明确各级人员职责，实现交接班责任可追溯。

（三）风险导向：聚焦交接班过程中的关键风险点，强化管控措施。

（四）持续改进：根据运行效果动态优化制度流程，提升管理效能。