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2026年股权激励协议（通用版）

鉴于：

甲方系根据中华人民共和国法律设立并有效存续的[公司全称]，其注册地址位于[公司注册地址]，统一社会信用代码为[公司统一社会信用代码]（以下简称“公司”或“甲方”）。

乙方为[激励对象姓名]，身份证号码为[激励对象身份证号码]，现担任公司[激励对象职位名称]职务，住址位于[激励对象住址]（以下简称“乙方”或“激励对象”）。

甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就乙方参与公司设立的股权激励计划事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：

第一条激励目的

甲方设立本股权激励计划（以下简称“激励计划”），旨在吸引、保留和激励核心人才，将激励对象的工作绩效与公司的长远发展紧密结合，促进公司和激励对象共同成长。

第二条激励对象与资格

2.1本激励计划面向公司[职位层级范围，如：高级管理人员、核心技术岗位人员、骨干销售人员等]的员工。

2.2激励对象参与本激励计划需满足以下基本资格条件：

(a)持续为甲方服务；

(b)近[具体年限，如：三年]内年度绩效考核结果均为合格及以上；

(c)甲方根据激励计划管理办法规定的其他条件。

2.3具体资格条件的最终确认以甲方根据激励计划管理办法及相关规定进行的评审结果为准。

第三