2025中国北京同仁堂(集团)有限责任公司招聘集团本部干部6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-06 发布于四川
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2025中国北京同仁堂(集团)有限责任公司招聘集团本部干部6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025中国北京同仁堂(集团)有限责任公司招聘集团本部干部6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、同仁堂企业文化的核心是炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力,该原则体现了()

A.质量第一原则

B.诚信经营原则

C.成本控制原则

D.创新驱动原则

2、同仁堂发展历程中具有里程碑意义的事件是()

A.2010年入选世界非遗

B.1669年创立于北京前门

C.1995年上市融资

D.2021年建设智能工厂

3、同仁堂创立于()年,创始人名为()。

A.1669年,乐显扬

B.1723年,乐际明

C.1723年,乐显扬

D.1778年,汪国瑞

4、同仁堂炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力的祖训体现了()。

A.严格的质量管理原则

B.以客户为中心的服务理念

C.环保可持续的绿色生产观

D.创新进取的企业发展观

5、根据同仁堂2023年社会责任报告,其三品一标认证产品占比达到82%,三品一标具体指()

A.品质保障、品牌升级、品效合一、标准创新

B.品质管控、品牌建设、品质提升、标准引领

C.品质追溯、品牌赋能、品质优化、标准认证

D.品质保障、品牌创新、品质升级、标准认证

A.品质保障、品牌升级、

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