激励员工的方法精编实用版.docxVIP

以及构思一些有创意和新鲜感，并且能鼓励士气的会议和活动。48.当员工必须在周末加班时，帮他们准备午餐。49.

以及构思一些有创意和新鲜感，并且能鼓励士气的会议和活动。48.当员工必须在周末加班时，帮他们准备午餐。49.偶尔订一下每日目标来支持公司的目标，把它订得够高，好

战性的计划时，请你的员工来帮忙。58.如果员工曾对某方面的主题表达了他的兴趣，那么，与这个主题有关的事情出现时，主动和这位员工讨论、分析，并给予你的建议。59.

印名片给他们。46.营造一个有开放、信任和充满乐趣的工作环境，鼓励新的观点、建议和提案。47.庆祝、表扬成就——无论是公司、部门或个人的成就。花时间与团队开会，

25.用巧克力糖或气球之类的小小玩意儿，来向员工说谢谢。26.奖励整个团队，即使只是每人一杯果汁或一个包，也会让大家觉得很高兴。27.向餐馆订早餐或午餐，要他们

101种激励员工的方法

1.在春酒或婚丧喜庆等重要场合中露个脸，表达你对员工的关心。

2.「请」与「谢谢」不离口，向员工表达谢意时，同时说得具体一点。

3.记得员工在公司服务「周年庆」的日子，在众人面前为员工庆祝。

4.记住员工家人们特殊日子，如生日、小孩的生日，亲自送一张卡片以示祝贺。

5.因为他的优秀表现让整个部门休假。

6.除了可用的休假之外，安排荣誉假给表现优秀的员工。

的正面评价时，尽快让那个人知道，必要的话当面去找那个人。