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2026年职业病防治法及事业单位职业健康测验

一、单选题（共20题，每题1分）

说明：请选择最符合题意的选项。

1.根据《职业病防治法》（2026年修订版），用人单位未按约定提供职业病防护设施的，劳动者有权拒绝作业，并要求用人单位立即整改。该规定体现了职业病防治的哪项原则？

A.预防为主

B.统一监管

C.用人单位责任

D.劳动者监督

2.某化工企业员工长期接触苯系物，出现头晕、乏力等症状。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》（2026年），该员工应向哪个机构申请职业病诊断？

A.企业内部医务室

B.当地疾控中心

C.职业病诊断机构（省级）

D.企业工会委员会

3.《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前职业健康检查。该检查的主要目的是什么？

A.评估劳动者的工作能力

B.排除职业禁忌症

C.监测职业病早期症状

D.规定劳动强度

4.某建筑工地工人因长期接触矽尘导致尘肺病，根据《工伤保险条例》（2026年），该工人的工伤保险待遇由谁承担？

A.用人单位

B.建筑工地承包商

C.社会保险基金

D.劳动者个人

5.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。其中，离岗检查的主要目的是什么？

A.评估劳动者健康状况

B.