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2024年健康管理师技能考核题

前言

健康管理师的核心价值在于将专业知识转化为实际操作能力，帮助个体和群体实现健康目标。2024年的技能考核更加强调实战应用、跨学科整合以及基于最新循证医学证据的决策能力。本套模拟题旨在检验考生在真实工作场景中运用健康管理流程解决实际问题的综合素养，涵盖健康信息采集与评估、健康风险评估与分层、个性化干预方案制定与实施、健康促进与教育等关键环节。请考生务必结合案例，深入分析，展现专业判断与人文关怀。

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第一部分：健康信息采集与评估

案例分析一：基本健康信息采集与档案建立

模拟场景：张先生，中年男性，某公司中层管理人员，因近期常感疲惫、睡眠质量下降，主动到社区健康管理中心寻求帮助。他表示平时工作压力较大，应酬较多，运动较少。

考核任务：

1.作为健康管理师，请列出你将从张先生处采集的主要健康信息类别，并说明每类信息对于后续健康评估的重要性。

2.在采集过程中，张先生对于涉及个人生活习惯（如吸烟、饮酒具体量）和家族病史等问题表现出犹豫和回避。你将如何运用沟通技巧，引导其真实、全面地提供信息？

3.采集完成后，在建立电子健康档案时，你认为哪些信息项是核心必填项，为什么？如何确保档案信息的准确性和保密性？

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第二部分：健康风险评估与分层

案例分析二：慢性病风险初步筛查与评估

模拟场景：基于案例一中张先生提供的部分信息（假设其身高、体