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2026年教师师德考核结果运用政策问答库

一、单选题（共5题，每题2分）

1.题目：根据《2026年中小学教师师德考核结果运用办法》，教师师德考核结果分为几个等级？

选项：

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

答案：C

2.题目：教师师德考核结果为“优秀”的比例原则上应控制在多少？

选项：

A.20%以内

B.30%以内

C.40%以内

D.50%以内

答案：B

3.题目：教师师德考核结果为“合格”的，在哪些方面会受到表彰？

选项：

A.年度考核、评优评先

B.晋升、评优评先

C.岗位竞聘、评优评先

D.以上都是

答案：D

4.题目：教师师德考核结果为“基本合格”的，需要采取哪些措施？

选项：

A.进行诫勉谈话

B.参加师德培训

C.延长考核周期

D.以上都是

答案：D

5.题目：教师师德考核结果为“不合格”的，可能面临哪些后果？

选项：

A.解聘

B.降低岗位等级

C.暂停评优评先

D.以上都是

答案：D

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题目：根据《2026年中小学教师师德考核结果运用办法》，教师在哪些情况下会被列为师德考核的重点对象？

选项：

A.新入职教师

B.获得高级职称的教师

C.在关键岗位的教师

D.学生投诉较多的教师

答案：A、C、D

2.题目：教师师