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自动化机械行业面试需询问的薪资与福利待遇

1、工资：

试用期工资是多少（要也自己出价）？是税前还是税后？转正后是否涨工资，涨多少。

工资的结构是怎么组成：绩效，补贴，工资，绩效占比多少，绩效我足额发放吗？如果不能足额发放需慎重考虑，变相扣工资。（法定扣绩效不能超过20%）

2、出差：

出差补贴一天多少钱，出差产生交通费·通讯费·伙食费·住宿费·日用品费·这些费用是实报还是有报销标准。

报销标准又是多少，报销的费多久发放一次，以什么方式发放报销款，单独发放还是随工资一起发放。（注：不能随工资一起发放，会被扣税）？

3、试用期：

试用期是多长，试用期有没有奖金与补贴，奖金是工资以外对数额还是工作已包含奖金与补贴，试用期满转正的标准是以什么为主要考核？

4、公司食堂免费提供一日三餐的么？或公司提供伙食，一餐扣多少钱，公司是否有提供伙食补贴？

5、工资是几号发放的.是否会拖延工资发放时间？（法定是工作当月最后一天发工资30号/31号，可后延次月7号，8号以后发工资都是违法的。）

工作当月30号发工资：正规公司

工作次月7号发工资：一般的公司

工作次月15号发工资：很普通的公司

工作次月16号往后发工资：垃圾公司公司

6、五险一金：

五险：公司是否给员工购买五险，社保公积金缴纳的比例是多少？（五险：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）（法定五险是必须全额购买）

公积金：公司