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XX陶瓷有限公司行政人事部部门职能

一、部门基本信息

1.部门名称：行政人事部

2.直接上级：公司总经理

3.部门定位：作为公司统筹行政综合管理与人力资源管理的核心职能部门，严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国环境保护法》等最新法律法规及陶瓷行业管理规范，立足“服务生产、保障运营、赋能员工、合规管控”核心定位，统筹推进人力资源开发、行政综合保障、后勤服务、安全环保、对外协调等各项工作，衔接公司各部门、对接地方相关机关单位，为公司生产经营有序开展、员工队伍稳定、企业合规发展提供全方位的行政人事支撑，推动公司行政人事管理工作规范化、现代化、精细化发展，助力企业高质量发展。

二、部门核心职能

本部门职能紧扣行政人事部“统筹协调、服务保障、合规管控、人才赋能”的核心使命，结合陶瓷生产企业运营特点、人员管理需求及行政保障实际，严格依据最新法律法规、行业标准及公司现代化管理模式，明确部门履职范围、工作标准及责任要求，全面覆盖17项核心职能，突出综合性、服务性、合规性和实操性，切实履行行政统筹与人力资源管理双重职责，确保各项工作落地见效、规范有序，为公司生产经营保驾护航。

（一）人力资源管理职能

1.负责员工的招聘、