2026年组织发展与组织结构优化题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年组织发展与组织结构优化题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

（注：每题只有一个正确答案）

1.在数字经济时代，组织结构优化的重要趋势之一是（）。

A.集权化与层级化增强

B.职能型结构向事业部制转型

C.矩阵式结构被完全取代

D.扁平化结构被大规模淘汰

2.某科技公司因市场变化需要快速响应客户需求，其最适合的组织结构是（）。

A.职能型结构

B.事业部制结构

C.M型结构

D.矩阵式结构

3.组织发展（OD）的核心目标是（）。

A.提高员工满意度

B.优化组织结构

C.增强组织适应性

D.减少管理成本

4.某制造企业通过“团队建设”活动提升跨部门协作效率，这属于（）。

A.变革型领导

B.组织发展技术

C.结构调整

D.战略规划

5.在组织结构设计中，强调“权变理论”的主要代表人物是（）。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.菲德勒

D.麦格雷戈

6.组织发展中的“敏感性训练”主要目的是（）。

A.提升员工技能

B.改善人际沟通

C.增加管理层权力

D.优化绩效考核

7.某零售企业因业务扩张需要调整组织结构，从职能型向事业部制转型，这属于（）。

A.结构性变革

B.技术性变革

C.文化性变革

D.战略性变革

8.在组织结构优化中，强调“分权”与“授权”的是