护理考核管理指南.docx

护理考核管理指南

一、总则

1.1编制目的

为规范医疗机构护理人员考核工作，强化护理服务质量，提升护理专业能力，保障患者安全，建立科学、公正、高效的护理人员评价体系，特制定本指南。

1.2编制依据

本指南依据《中华人民共和国护士条例》《医疗机构管理条例》《护理分级》（WS/T431-2013）《医院护理管理规范》《护士执业资格考试办法》及各级卫生健康行政部门关于护理管理的相关规定，结合临床护理工作实际编制。

1.3适用范围

本指南适用于各级各类医疗机构的全体护理相关人员，包括注册护士、实习护士、规范化培训护士、护理员及其他从事护理辅助工作的人员。

1.4基本原则

客观公正原则：考核标