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企业档案管理考核细则

为全面提升企业档案管理规范化、科学化水平，保障档案资源完整安全与高效利用，服务企业战略发展与决策支撑，结合国家《档案法》《企业文件材料归档范围和保管期限规定》等法律法规及企业实际，制定本考核细则。本细则适用于企业总部各部门、所属分支机构（以下简称各单位）及专（兼）职档案管理人员（以下简称档案员）的档案管理工作考核，覆盖文书、科技、人事、会计、声像、电子等全类型档案管理全流程。

一、考核原则

1.全面性原则：涵盖档案收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁及信息化建设等全生命周期管理环节，兼顾制度建设、人员履职、设施保障等基础支撑。

2.量化可测原则：设置具体量化指标，明确评分标