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企业年金管理办法

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，旨在完善多层次养老保险体系，提升职工退休后的生活保障水平。为规范本企业年金管理，维护企业和职工合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》《企业年金办法》（人力资源和社会保障部财政部令第36号）等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本办法。

第一章总则

第一条【适用范围】

本办法适用于与企业签订正式劳动合同并依法参加基本养老保险的在职职工。新入职职工自试用期满且完成基本养老保险参保手续次月起，可自愿申请加入企业年金计划；离职职工（含退休、解除/终止劳动合同等情形）自劳动关系终止次月起停止缴费