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2026年人力资源主管绩效考核方案.docxVIP

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  • 2026-05-06 发布于四川
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2026年人力资源主管绩效考核方案.docx

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    2026年人力资源主管绩效考核方案

    人力资源主管绩效考核方案篇1

    第一章总则

    第一条为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。

    第二条员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。

    第三条本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。

    第二章工作时间

    第四条本公司执行以下的工作时间：

    (一)正常工作时间：公司每日工作8小时，每周40小时，一周两天公休日(星期

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