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- 2026-05-06 发布于天津
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公司招聘管理制度
第一章总则1
第一条适用范围1
第二条制定目的1
第三条招聘原则1
第二章招聘职责1
第四条力资源部职责1
第五条用部门职责1
第三章招聘流程管理2
第六条确定招聘需求2
第七条确定招聘形式2
第八条选择招聘渠道2
第九条确定候选
第十条甄选2
第十一条初试3
第十二条复试3
第十三条录用3
第十四条聘用4
第四章附则4
本制度适用于公司所有职位的招聘管理。
为满足公司持续、快速发展的需要
公司招聘管理制度
第一章总则1
第一条适用范围1
第二条制定目的1
第三条招聘原则1
第二章招聘职责1
第四条力资源部职责1
第五条用部门职责1
第三章招聘流程管理2
第六条确定招聘需求2
第七条确定招聘形式2
第八条选择招聘渠道2
第九条确定候选
第十条甄选2
第十一条初试3
第十二条复试3
第十三条录用3
第十四条聘用4
第四章附则4
本制度适用于公司所有职位的招聘管理。
为满足公司持续、快速发展的需要
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