（共64页PPT）feisky职工持股方案.pptVIP

中国在职教育网目录第一部分职工持股的理论介绍第二部分职工持股的实务操作过程第三部分国外职工持股的主要方式第四部分国内职工持股模式与案例第五部分****职工持股方案设计中国在职教育网春兰案例（一）某著名企业某著名企业国有资产50%购买25%分红25%职工持股会工行、建行资产测算职工、经营者10亿现金进军电子商务、显示器生产等领域进入新产业间接持股13%持股52.1%90%股票质押贷款中国在职教育网春兰案例（二）1某著名企业股份，转让股份获得资金仍然留在集团。理论上购买的是非国有资产，即测算为经营增加值的部分，归集体资产。2、背景：2000年8月20日某著名企业40亿元净资产中，拿出25%对经营层和员工进行量化配股。3、方案框架：改制资产以配股和期股结合的形式进行，面向全体春兰员工，春兰员工以现金方式按1∶1购买股权，每股1元，在购买股权的同时赠送同样数量的干股（分红权），配股期限暂定3年。3年后将根据公司实际情况增发购股权，职工股部分与其它资产未来将某省市。4、认股比例：总数约500人的高级经营人员、高级管理人员、高级科技人员、中高级营销人员，购买股权数量分别为160万股、80万股、50万股（后两类）；其余